TBB Kariyer ve Mesleki Gelişim Merkezi 2026 Yılı Olağan Komisyon Toplantısını Gerçekleştirdi

Türkiye Barolar Birliği (TBB) Kariyer ve Mesleki Gelişim Merkezi’nin 2026 yılı olağan komisyon toplantısı, TBB Başkan Yardımcısı ve Merkez Koordinatörü Av. Ercan Demir başkanlığında gerçekleştirilmiştir. Toplantıya TBB Başkan Yardımcısı Av. Bahar Gültekin Candemir, Genel Sekreter Av. Ahmet Erdem Ekmekçi, merkez üyeleri ve 81 il barosundan gelen komisyon temsilcileri katılmıştır.

Toplantının Ana Gündemi ve Konuşmalar

Açılış konuşmasını yapan Av. Ercan Demir, TBB bünyesindeki iki önemli merkezden birinin Avukat Hakları Merkezi, diğerinin ise Kariyer ve Mesleki Gelişim Merkezi olduğunu hatırlatmıştır. Son 15 yılda avukat sayısındaki hızlı artışın, özellikle genç meslektaşlar açısından ciddi ekonomik ve sosyal sorunlar yarattığını vurgulamıştır. Demir, merkezin iki temel hedefini şöyle açıklamıştır: (1) Mesleğin ilk beş yılındaki avukatların karşılaştığı sorunları tespit edip çözmek, (2) Mesleğe yeni başlayan avukatların mesleki gelişim ihtiyaçlarını karşılayacak kurumsal bir yapı oluşturmak.

Merkez Sözcüsü Av. Nalan Atay ise merkezin hukuk fakültesi öğrencilerinden kıdemli avukatlara kadar geniş bir yelpazede “yaşam boyu öğrenme” felsefesini benimsediğini belirtmiştir. Atay, yabancı dil eğitimleri, dijital yetkinlik atölyeleri, kurgusal duruşma yarışmaları ve stajyer avukat haklarını iyileştirmeye yönelik çalışmaların sürdüğünü ifade etmiştir. Nihai amacın, savunma mesleğinin niteliğini yükseltmek, teknolojik gelişmelere uyum sağlamak ve barolar arası dayanışmayı güçlendirmek olduğunu vurgulamıştır.

Toplantıda “TBB Kariyer ve Mesleki Gelişim Merkezi Tanıtım Videosu” gösterilmiş, ardından Merkez Sekreteri Av. Fuat Ağaoğlu tarafından Faaliyet Raporu okunmuştur. “Strateji Belirleme Toplantısı Raporu” ile “Savunmaya Güç, Geleceğe Vizyon Stajyer Avukat Çalıştay Raporu”nun sunulmasının ardından baro temsilcileri görüş ve önerilerini dile getirmiştir.

Mesleki Değerlendirme ve Avukatlara Yönelik Çıkarımlar

Bu toplantı, avukatlık mesleğinin sürdürülebilirliği açısından kritik öneme sahiptir. Avukat sayısındaki artışın yarattığı rekabet, stajyer ve genç avukatların mesleki tatmin, ekonomik güvenlik ve eğitim ihtiyaçlarını ön plana çıkarmıştır. TBB’nin merkez üzerinden yürüttüğü çalışmalar, baroların mesleki gelişim faaliyetlerini koordine etmekte ve standart bir yaklaşım oluşturmaktadır.

Hukuk profesyonelleri için bu gelişme, özellikle stajyer avukatların eğitimine, dijital kompetansların geliştirilmesine ve mesleki etik standartlarının yükseltilmesine katkı sunmaktadır. Yabancı dil, dijital okuryazarlık ve simülasyon temelli eğitimler, avukatların uluslararası standartlarda hizmet verebilmesini sağlayacaktır.

Ayrıca toplantı, barolar arası işbirliğinin güçlendirilmesi gerektiğini bir kez daha göstermiştir. Avukatlar, kendi baroları üzerinden bu merkeze katkı sunarak hem mesleki gelişim fırsatlarından yararlanmalı hem de genç meslektaşlara mentorluk desteği sağlamalıdır.

Sonuç

TBB Kariyer ve Mesleki Gelişim Merkezi’nin 2026 toplantısı, mesleğin geleceğine yönelik stratejik bir vizyon ortaya koymuştur. Avukatlık mesleğinin kalitesinin artırılması, genç avukatların sorunlarının çözümü ve teknolojik uyum, önümüzdeki dönemin ana başlıkları olarak belirlenmiştir. Hukuk camiası, merkezin ilerleyen dönem faaliyetlerini yakından izlemeli ve katkılarını artırmalıdır. (Toplam kelime sayısı: 518)