KARAR9 dakika
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2016/25494 E., 2020/11826 K. sayılı Kararı: İş Sözleşmesinin Feshinde Haklı Neden ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri
Daire, işçinin görev başında uyuma eyleminin ikinci kez tekrarlanması halinde, aradan geçen süreye rağmen toplu iş sözleşmesi hükmü gereği feshin haklı nedene dayandığını belirterek kıdem tazminatı talebinin reddi gerektiğini hükme bağlamıştır.
Lawantra
17.07.2026