Turizm Sektöründe Hafta Tatili İstisnası: 7553 Sayılı Kanun'un Getirdikleri ve Hukuki Belirsizlikler
İş hukukunun temel güvencelerinden biri olan hafta tatili hakkı, işçinin fiziksel ve ruhsal sağlığı ile sosyal yaşamının korunması açısından vazgeçilmezdir. Ancak, 7553 sayılı Kanun ile turizm sektörüne getirilen istisna, bu köklü prensibi yeniden tartışmaya açmıştır. On gün aralıksız çalışma gibi uygulamaların hukuka uygunluğu, yeni düzenlemenin kapsamı ve beraberinde getirdiği belirsizlikler, hem işverenler hem de işçiler için önemli hukuki soruları gündeme getirmektedir. Bu makale, yeni düzenlemenin detaylarını ve olası hukuki sonuçlarını avukatlar perspektifinden incelemektedir.
Lawantra
11.11.2026