Karabük Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik
Lawantra
18.07.2026
Karabük Üniversitesi Senatosu’nun kararıyla, 7 Ağustos 2016 tarihli ve 29794 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Karabük Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği”nde önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu değişiklikler, merkezin adının “Karabük Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” şeklinde güncellenmesiyle başlamakta ve merkezin amaç, faaliyet alanları ile yönetim yapısında köklü bir dönüşümü içermektedir.
Değişikliklerin Kapsamı ve Hukuki Temeli
Yönetmeliğin 1. ve 2. maddelerinde geçen “Kadın” ibareleri “Kadın ve Aile” olarak değiştirilmiştir. Merkezin kısaltması da “KAMER” olarak güncellenmiştir. En kritik değişiklik, Yönetmeliğin 5. maddesinde yer alan “Amaç ve Faaliyet Alanları” bölümündedir. Yeni düzenleme, yalnızca kadın odaklı çalışmaları değil, ailenin tüm unsurlarını (kadın, erkek, çocuk, genç ve yaşlı) kapsayan bütüncül bir yaklaşımı benimsemiştir.
Yeni amaçlar arasında şunlar öne çıkmaktadır:
- Ulusal sosyal politikalarla uyumlu, ailenin tüm bireylerini kapsayan politikaların geliştirilmesine bilimsel katkı sunmak, proje üretmek.
- Toplumsal dinamiklerin kadın ve aile üzerindeki etkilerini, insan hakları, toplumsal cinsiyet adaleti ve kuşaklar arası dayanışma perspektifinden incelemek.
- Aile içi bireylerin temel haklarının korunması, farkındalık yaratılması ve eğitim, sosyal, kültürel, ekonomik, siyasal alanlarda destekleyici çalışmalar yürütmek.
- Yurt içi ve yurt dışında bilimsel araştırmalar, sertifikalı eğitim programları, seminer, kongre düzenlemek.
- Lisans ve lisansüstü düzeyde ders açılmasına katkı, öğrenci ve akademisyen araştırmalarına destek.
- Kadın ve aile konularında ulusal/uluslararası veri toplamak, rapor, kitap, dergi yayınlamak.
- Aile yapısını güçlendirmek için fiziki, psikolojik, sosyal sağlık çalışmaları, iletişim desteği, eğitim ve danışmanlık hizmetleri.
- Küresel süreçler, dijitalleşme, yapay zeka ve medyanın aile, toplumsal roller ve demografik yapı üzerindeki etkilerini araştırmak.
- Aile yapısını güçlendirecek stratejik eylem planları ve çözüm önerileri geliştirmek; kamu, yerel yönetimler ve STK’larla işbirliği.
- Kurumsal talepler doğrultusunda bilimsel inceleme, raporlama, eğitim ve danışmanlık vermek.
Bu genişleme, merkezin akademik kapasitesini artırmakta ve aile hukuku, sosyal politika, çocuk hakları, yaşlı hukuku gibi disiplinlerarası çalışmaları teşvik etmektedir.
Yönetim ve İşleyiş Değişiklikleri
Yönetmeliğin 10. maddesinin (a) bendinde de değişiklik yapılmıştır. Merkez Yönetim Kurulu’nun yılda en az üç kez Müdür’ün çağrısı üzerine toplanması zorunluluğu getirilmiştir. Bu düzenleme, merkezin daha düzenli ve etkin karar alma mekanizmasına kavuşmasını amaçlamaktadır.
Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girmiş olup, Karabük Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülmektedir.
Avukatlar ve Hukuk Profesyonelleri İçin Değerlendirme
Bu değişiklik, özellikle aile hukuku, kadın hakları, çocuk hukuku ve sosyal politika alanında çalışan avukatlar için önemli bir gelişmedir. Merkezin faaliyet alanlarının genişletilmesi, akademik çalışmaların pratik hukuka yansıma potansiyelini artırmaktadır. Avukatlar, aile içi şiddet, velayet, nafaka, miras, dijital şiddet, yapay zeka kaynaklı hak ihlalleri gibi konularda merkezin üreteceği raporlar, seminerler ve veri tabanlarından yararlanabileceklerdir.
Ayrıca, merkezin “bireysel ihtiyaç planı”, “koruyucu tedbirler”, “kuşaklar arası dayanışma” gibi kavramları bilimsel temele oturtması, mahkemelerde sunulan sosyal inceleme raporlarının kalitesini yükseltebilir. Hukuk profesyonelleri, bu tür araştırma merkezleriyle işbirliği yaparak müvekkillerine daha bilimsel dayanaklı hukuki görüş sunma imkânı bulacaktır.
Değişiklik, aynı zamanda 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun, 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu ve 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun aile kurumuna ilişkin hükümleriyle uyumlu bir akademik altyapı oluşturmaktadır. Avukatlar, bu yönetmeliğin getirdiği yeni perspektifi, özellikle boşanma, velayet ve koruma tedbirleri davalarında uzman görüşü taleplerinde referans olarak kullanabilirler.
Sonuç
Karabük Üniversitesi’nin yönetmelik değişikliği, kadın çalışmalarını aile bütünlüğü içinde ele alan bütüncül bir yaklaşıma geçişi temsil etmektedir. Bu dönüşüm, akademi ile hukuk pratiği arasında daha güçlü bir köprü kurma potansiyeli taşımaktadır. Hukuk camiası, merkezin ilerleyen dönemde düzenleyeceği bilimsel etkinlikleri ve yayınları yakından takip etmelidir. (Toplam kelime sayısı: 612)
Bu Makaleyi Paylaş
İlgili Haberler
12. Yargı Paketi TBMM Genel Kurulunda Kabul Edildi: İcra, İdari Yargı, Ceza ve Hukuk Usulü Kanunlarında Önemli Değişiklikler
TBMM Genel Kurulu tarafından kabul edilen 12. Yargı Paketi, İcra ve İflas Kanunu'ndan idari yargı usulüne, Ceza Muhakemesi Kanunu'ndan Türk Borçlar Kanunu'na kadar geniş bir yelpazede değişiklikler getirmektedir. Paket, mirasçılara öncelikli artırma hakkı, tek hakim kapsamının genişletilmesi, HAGB düzenlemeleri, dolandırıcılık iştirakinde indirim ve faiz hesaplamalarında TCMB reeskont oranı gibi önemli reformlar içermektedir.
AYM'nin 2019/27820 Başvuru Numaralı Kararı: Rekabet Kurulu İdari Para Cezasında Yönetmeliğin Kanunilik İlkesi ve Mülkiyet Hakkı
Anayasa Mahkemesi, Turkcell'in rekabet ihlali nedeniyle verilen idari para cezasına dayanak Yönetmeliğin kanuna aykırı alt sınır getirmesi ve geriye yürümesi nedeniyle mülkiyet hakkının ihlal edildiğine karar verdi. Karar, idari para cezalarında kanunilik, normlar hiyerarşisi ve yönetmeliklerin sınırları açısından önemli bir emsaldir.