Bölge Adliye Mahkemeleri ve Adli Yargı 1-5. Bölge Hâkimlerinin Müstemir Yetkileri Hakkında HSK Duyurusu
Lawantra
17.07.2026
Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) Birinci Dairesi’nin 16 Temmuz 2026 tarihli duyurusu, Bölge Adliye Mahkemeleri ile Adli Yargı 1., 2., 3., 4. ve 5. Bölgelerindeki hâkimlerin müstemir yetkilerinin belirlenmesi çalışmalarının tamamlandığını bildirmektedir. Bu kararlar, yargı teşkilatının verimli ve düzenli işleyişi açısından temel nitelikte olup, avukatlar için dava takibi, strateji belirleme ve mahkeme öngörüsü bakımından önemli pratik sonuçlar doğurmaktadır.
Duyuruya göre, HSK Birinci Dairesi’nin değerlendirmeleri neticesinde bölge adliye mahkemeleri ve adli yargı ilk derece mahkemelerine ilişkin müstemir yetki listeleri karara bağlanmış ve ekler halinde ilan edilmiştir. Bu listeler, Bölge Adliye Mahkemeleri Kararı ile Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri Kararını içermektedir. Müstemir yetki atamaları, yargı mensuplarının belirli sürelerle belirli mahkemelerde görev yapmasını sağlayarak hem uzmanlaşmayı desteklemekte hem de olası yerelleşme risklerini minimize etmektedir.
Yeniden inceleme talepleri için 6087 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 33. maddesi yol gösterici hüküm niteliğindedir. Meslektaşlar, taleplerini en geç 24 Temmuz 2026 Cuma günü saat 17:00’a kadar, HSK’nın personel ortak rolünde yer alan “Müstemir Yetki Talep Formu” ekranı üzerinden iletmek zorundadır. Talep türü “Yeniden İnceleme Talebi” olarak seçilmelidir. Bu usul, kararların hukuki denetimini sağlayan sınırlı bir iç mekanizmadır. Avukatlar, müvekkilleri adına bu talepleri hazırlarken, karar gerekçelerinin, atama ölçütlerinin ve eşitlik ilkesinin ihlal edilip edilmediğini titizlikle değerlendirmelidir.
Bölge Adliye Mahkemeleri’nin istinaf incelemesindeki rolü göz önüne alındığında, müstemir yetki atamalarının niteliği, temyiz ve istinaf süreçlerinin sürekliliği açısından da kritik öneme sahiptir. Özellikle adli yargının yoğun olduğu 1-5. Bölgelerde görev yapacak hâkimlerin belirlenmesi, dosya devirleri, duruşma takvimleri ve karar süreleri gibi pratik meseleleri doğrudan etkileyecektir. Hukuk profesyonelleri, yeni atamaları izleyerek müvekkillerine daha isabetli hukuki öngörü sunma imkânı bulacaktır.
Müstemir yetki sistemi, HSK’nın anayasal görevleri arasında yer alan yargı mensuplarının atanması, yükseltilmesi ve disiplin işlemleriyle yakından ilişkilidir. Bu duyuru, aynı zamanda yargı bağımsızlığı ilkesinin kurumsal bir yansımasıdır. Atamalarda liyakat, deneyim ve uzmanlık kriterlerinin ön planda tutulması, sistemin meşruiyetini güçlendirmektedir. Avukatlar açısından bakıldığında, müstemir yetki listeleri, hangi mahkemede hangi hâkimin görev yapacağını önceden bilmek anlamına gelmekte ve bu bilgi dava stratejilerinde önemli bir değişken oluşturmaktadır.
Duyuruda, müstemir yetkileri belirlenen meslektaşlara yeni görevlerinde başarı dilekleri iletilmiştir. Bu tür atamalar, yargı teşkilatının dinamik yapısını yansıtmaktadır. Özellikle istinaf mahkemelerinde görev yapacak hâkimlerin belirlenmesi, ilk derece mahkemelerinden gelen kararların kalite denetimi açısından da belirleyicidir. Avukatlar, istinaf süreçlerinde görev yapacak hâkimlerin geçmiş karar eğilimlerini inceleyerek daha etkili hukuki argümanlar geliştirebilecektir.
Sonuç itibarıyla, 16 Temmuz 2026 tarihli HSK duyurusu, adli ve idari yargıdaki atama süreçlerinin önemli bir halkasını oluşturmaktadır. 6087 sayılı Kanun’un 33. maddesi çerçevesinde düzenlenen yeniden inceleme usulü, kararların hukuka uygunluğunun güvencesidir. Hukuk camiası, bu atamaları yakından takip ederek hem mesleki gelişimine katkı sağlamakta hem de adalet sisteminin verimliliğine dolaylı yoldan destek olmaktadır. Müstemir yetki mekanizmasının şeffaf ve adil bir şekilde işletilmesi, Türk yargı sisteminin temel taşlarından biri olmaya devam edecektir. (578 kelime)
Bu Makaleyi Paylaş
İlgili Haberler
KDV İade Taleplerinin Vergi İncelemesine Göre Sonuçlandırılacağı Mükellefler Listesine Alınmanın Hukuka Aykırılığı ve Özel Esaslar (Kod) Listesi Davaları
Vergi idaresinin, KDV iade taleplerini vergi incelemesine bağladığı ve mükellefleri “özel esaslar” listesine aldığı uygulamaların yasal dayanağı tartışmalıdır. Anayasa’nın 73. maddesi gereği vergi yükümlülüklerinin kanunla düzenlenmesi zorunluluğu, idari listelerle ticari itibar zedelenmesinin hukuka aykırılığını gündeme getirmektedir.
AYM, Noterlerin Tatil Günlerinde Çalışma Kurallarını Yönetmelikle Düzenlemeye İmkân Tanıyan Hükmü İptal Etti
Anayasa Mahkemesi, noterlerin tatil günlerinde çalışma esaslarını kanunda temel ilke ve esaslar belirlenmeksizin yönetmelikle düzenlemeye imkân tanıyan kuralı, dinlenme hakkına kanunilik ilkesi gereği aykırı bularak iptal etti. İptal, kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından dokuz ay sonra yürürlüğe girecek.