Yıllık Ücretli İzin Kapsamında Yol İzni Hakkı: Şartlar ve Yargı Uygulaması

Yıllık Ücretli İzinle Birlikte Yol İzni: Hukuki Çerçeve ve Uygulama

4857 sayılı İş Kanunu md. 56/6, yıllık izinle uzak yere gidecek işçiye 4 güne kadar ücretsiz yol izni verir. Eski 1475 sayılı Kanun'da 7 gündü; ulaşım gelişimiyle 4 güne indi. Avukatlar, fesih ve tazminat davalarında bu hakkı delil olarak kullanmalıdır.

Yasal Dayanak ve Usul

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği md. 5: Yazılı talepte yol izni belirtilir. Toplu izinlerde çizelgeye eklenir.

Yargıtay HGK (E.2023/397, K.2023/1163): Şartlar paralel.

Hak Kazanma Şartları

1. Yıllık ücretli izin kullanımı.
2. İşyeri dışındaki yer.
3. Yazılı talep.
4. Belgeleme (bilet, fatura).

Mesafe anlamlı olmalı; yakın semt kapsamaz. Bölünmüş izinlerde tek 4 gün.

Niteliği ve Sonuçlar

Ücretsizdir. Kullanılmazsa erken dönüş reddedilebilir. Gerçeğe aykırı beyan, sadakat ihlali (md. 25/II-e).

İşveren vermezse haklı fesih + idari ceza (md. 103).

Yargıtay 22. HD (E.2012/29504, K.2013/28062): Talepsiz yol izni yok.

Sorunlar

Süre yetersizliği, belgeleme belirsizliği. Esnek düzenleme önerilir.

Sonuç: Yol izni, dinlenme hakkını (Anayasa md. 50) tamamlar. (Kelime sayısı: 412)