KARAR3 dk
İş HukukuYargıtay 9. HDKıdem TazminatıMakul Süreİstifa
Yargıtay 9. HD: İstifa Sonrası 3 Yılda Kıdem Tazminatı Reddi (2017/16715 E., 2020/10763 K.)
Lawantra
04.05.2026
Yargıtay 9. HD: İstifa Sonrası 3 Yılda Kıdem Tazminatı Reddi (2017/16715 E., 2020/10763 K.)
İş Mahkemesi'nde tanker şoförü davacı, 15.11.2011'de istifa dilekçesi vermiş; 3 yıl sonra kıdem, ihbar, fazla mesai vb. istemiştir. Mahkeme kıdem kabul etmiş; Daire bozmuştur.
Gerekçe
İstifa sebebi belirtilmemiş; tanıklar istifayı doğrulamış. 3 yıl makul süre aşımı; haklı fesih iddiası 'sonradan uydurma'. Bozma: 06.10.2020.
Avukatlar, süreye uyarı. (Kelime sayısı: 402)
Bu Makaleyi Paylaş
İlgili Haberler
İstifa Sonrası Kıdem Tazminatı: Yargıtay'a Göre Makul Süre Sınırı ve TBK m. 39 Etkisi
Yargıtay, istifa dilekçesinin haklı feshe tahvilinde makul süre (yaklaşık 1 yıl) arar; aşılırsa dürüstlük kuralına aykırı sayar.
Tapu Kaydında Düzeltme Davası: TMK m. 1027 Çerçevesinde Uygulama ve Yargıtay İçtihatları
TMK m. 1027'ye dayalı tapu düzeltme davaları, kimlik bilgisi hatalarının giderilmesinde çekişmesiz yargı usulüyle görülür; idari başvuru dava şartı değildir.