KARAR8 dk
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2021/12911 E. 2022/1387 K. Sayılı Kararı: İş Sözleşmesi Devam Ederken Düzenlenen Arabuluculuk Anlaşmasının Geçersizliği
Yargıtay, iş sözleşmesi fiilen devam ederken kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin gibi feshe bağlı alacakların arabuluculuk tutanağı ile tasfiye edilmesinin kanuna aykırı olduğuna hükmetmiştir. Karar, gerçek fesih olmadan feshe bağlı hakların paraya çevrilmesinin avans niteliğinde olduğunu vurgulamaktadır.
Lawantra
01.07.2026