KARAR4 dk
Yargıtay 7. HD 2015/17772 E., 2015/22121 K.: İşyeri Devrinde İşçilik Alacaklarından Sorumluluk ve Fazla Çalışma Hesaplaması
Yargıtay, işyeri devrinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacaklardan devreden/devralan işverenlerin müteselsil sorumluluğunu detaylandırdı. Ara dinlenme süreleri fazla çalışma hesabında düşülecek.
Lawantra
13.05.2026