KTO Karatay Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KTO Karatay Üniversitesi tarafından yayımlanan Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği, dijital eğitim teknolojilerinin üniversite bünyesindeki kurumsal ve hukuki altyapısını belirlemektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na dayanılarak hazırlanan bu yönetmelik, özellikle pandemi sonrası dönemde uzaktan eğitimin kurumsallaşması açısından avukatlar ve hukuk eğitimcileri için önemli bir referanstır. Yönetmelik, önceki 23 Ekim 2017 tarihli ve 30219 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliği yürürlükten kaldırmaktadır.

Birinci Bölüm’de amaç, kapsam, dayanak ve tanımlar yer alır. Amaç, merkezin (KARUZEM) faaliyetlerini, yönetimini ve çalışma usullerini düzenlemektir. Dayanak yine 2547 sayılı Kanun’un 7/d-2 ve 14. maddeleridir. Tanımlar arasında “KARUZEM”, “Müdür”, “Yönetim Kurulu”, “Danışma Kurulu”, “Mütevelli Heyet Başkanı” ve “Rektör” kavramları tanımlanmıştır. Mütevelli Heyet Başkanı’nın harcama yetkilisi olarak belirlenmesi, vakıf üniversitelerinin idari yapısına özgü bir düzenlemedir.

İkinci Bölüm, merkezin amaç ve faaliyetlerini düzenler. Madde 5’te amaçlar; uzaktan eğitimin etkin yürütülmesi, araştırma-geliştirme çalışmaları, yazılım ve materyal geliştirme, e-öğrenme temelli programların hazırlanması, derslerin dijital desteklenmesi ve sertifika programlarının koordinasyonu olarak sıralanmıştır. Faaliyet alanları (Madde 6) ise öğrenme ortamı geliştirme, teknik destek verme, çevrimiçi/çevrimdışı programlar üretme, kurumlara eğitim hizmeti sunma, sertifika programları açma ve öğretim tasarımı yapma şeklinde belirlenmiştir. Bu hükümler, hukuk fakültelerinde uzaktan eğitim veren veya hibrit programlar yürüten avukat-akademisyenler için doğrudan uygulanabilir niteliktedir.

Üçüncü Bölüm yönetim organlarını tanımlar. Müdür, ilgili alanda çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına atanır. Bir müdür yardımcısı görevlendirilebilir; vekâlet kuralları detaylı biçimde düzenlenmiştir. Müdürün görevleri arasında Yönetim Kurulu kararlarını uygulama, yıllık rapor ve çalışma planı hazırlama, idari ilişkileri yürütme, personel ihtiyacını belirleme ve diğer merkezlerle işbirliği yapma sayılabilir.

Yönetim Kurulu beş üyeden oluşur: Müdür ve dört öğretim elemanı. Yılda en az iki kez toplanır. Görevleri arasında merkezin yönetimi, raporların görüşülmesi, proje tekliflerinin değerlendirilmesi ve çalışma grupları kurmak yer alır. Danışma Kurulu ise beş üyeden oluşur ve yılda en az bir kez toplanır. Görevi, merkeze tavsiye ve öneri sunmaktır. Bu yapı, vakıf üniversitelerinde akademik yönetişimin nasıl dengelendiğini göstermesi bakımından öğreticidir.

Dördüncü Bölüm, çeşitli hükümleri içerir. Personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanun’un 13. maddesine göre Rektör tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanı’dır; bu yetki Rektör veya Müdür’e devredilebilir. Eski yönetmeliğin yürürlükten kaldırılması, yeni düzenlemenin kurumsal güncelleme niteliğini vurgular. Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer ve Rektör tarafından yürütülür.

Hukuk profesyonelleri açısından bu yönetmelik, uzaktan eğitim yoluyla verilen hukuk sertifika programları, sürekli mesleki eğitim faaliyetleri ve dijital delil toplama, e-öğrenme materyali üretimi gibi alanlarda standart oluşturmaktadır. Özellikle 2547 sayılı Kanun’un merkez yönetimiyle ilgili maddelerinin somut uygulanışını görmek, üniversite hukuku ve idare hukuku pratiği yapan avukatlar için değerli bir örnek teşkil etmektedir. Yönetmelikteki harcama yetkilisi düzenlemesi, vakıf üniversitelerinin mali özerkliği ile ilgili tartışmalara da ışık tutmaktadır.

Sonuç olarak KTO Karatay Üniversitesi KARUZEM Yönetmeliği, dijital dönüşümün yükseköğretimdeki hukuki çerçevesini ortaya koyan, önceki düzenlemeyi iptal ederek güncellenmiş bir metindir. Avukatlar, bu tür yönetmelikleri inceleyerek hem akademik işbirliği fırsatlarını değerlendirebilir hem de yükseköğretim mevzuatındaki gelişmeleri takip edebilir.