AYM'den Kamu Görevlisine Hakaret Suçunda Cezanın Alt Sınırı ve Şikâyetsiz Takip Kurallarına İlişkin İptal Talebi Reddi
Lawantra
05.05.2026
AYM'den Kamu Görevlisine Hakaret Suçunda Cezanın Alt Sınırı ve Şikâyetsiz Takip Kurallarına İlişkin İptal Talebi Reddi
Anayasa Mahkemesi (E.2024/173, K.2025/277, 25/12/2025), Çorum 3. Asliye Ceza Mahkemesi'nin itirazı üzerine TCK md. 125/3-a (kamu görevlisine görevinden dolayı hakaretin alt sınırı 1 yıl) ve md. 131/1 (şikâyetsiz takip) kurallarını inceledi. Kurallar, Anayasa md. 13, 26'ya uygun bulundu; itiraz oyçokluğuyla reddedildi.
Kuralların Anlam ve Kapsamı
TCK md. 125/1: Somut fiil isnadı veya sövme ile 3 ay-2 yıl hapis/adli para cezası. Md. 125/3-a: Kamu görevlisine görevinden dolayı işlenirse alt sınır 1 yıl. Md. 131/1: Şikâyetsiz takip (kamu yararı nedeniyle).
AYM Değerlendirmesi
Kanunilik: Suç unsurları (görev bağı) ve ceza net; öngörülebilir (md. 13, 38).
Meşru Amaç: Kamu görevlilerinin itibarı ve hizmetlerin etkinliği korunur (md. 26/2).
Demokratik Toplum Gereği: Eleştiri özgürlüğü geniş yorumlanır; ancak hakaret korunmaz. Kamu görevlileri sert eleştiriye katlanır, fakat sövme/isnat cezalandırılır.
Ölçülülük:
- Elverişlilik: Kamu düzeni sağlar.
- Gereklilik: Dekriminalizasyon alternatifi kanun koyucu takdirinde (ultima ratio).
- Orantılılık: İspat (md. 127), cezasızlık (md. 128-129), seçenekli ceza ve temyiz güvenceleri dengeler.
Şikâyetsiz takip, kamu menfaati nedeniyle takdir yetkisinde; eşitlik ihlali yok (farklı hukuki konum).
Karşıoylar ve Mesleki Notlar
Karşıoylar (Gökcan, Yıldırım vb.), ifade özgürlüğü üzerindeki caydırıcılığı vurguladı. Avukatlar, eleştiri-hakaret ayrımında AYM bireysel başvuru içtihatlarını (Bekir Coşkun GK) kullanmalı.
Okuma Süresi Tahmini: 8 dakika
Bu Makaleyi Paylaş
İlgili Haberler
En Yeni Hukuk Yazılım Güncellemeleri ve Faydalı Özellikler
Modern hukuk büroları için en yeni yazılım güncellemeleri! Yapay zeka, UYAP entegrasyonu ve zaman kazandıran LegalTech çözümleriyle süreçlerinizi hızlandırın.
Hukuk Bürolarında Etkili İş Akışları İçin Teknolojik Çözümler
Hukuk büronuzda iş akışlarını dijitalleştirip hataları sıfırlayın. LPM, CRM ve otomasyon gibi teknolojik çözümlerle verimliliğinizi hemen zirveye taşıyın.